个人嘉奖通常是由上级或相关机构对个人在某项工作或活动中表现出色而进行的表彰。

在不同的情境下，可能会使用不同的表述方式。一般来说，个人嘉奖可以被评为或被授予。如果是在评选过程中，评委会或相关机构会对参评者进行评估和比较，最终选出获奖者，那么可以说是被评为个人嘉奖。如果是在某个活动或工作中，个人表现出色，上级或相关机构对其进行表彰，那么可以说是被授予个人嘉奖。总之，无论是被评为还是被授予，个人嘉奖都是对个人优秀表现的一种肯定和鼓励。

一般是按：被授予评定，不是被评为

个人嘉奖是评的不是被授予。

按照规定，个人嘉奖是由所在单位根据其现实表现，经集体讨论评选并由领导班子评议决定后，报上级部门审批同意，被评为个人嘉奖。

个人嘉奖既可以被评为，也可以被授予。评为是指在某个领域或工作中表现优异，被上级或同事评定为优秀、杰出等，但没有具体的奖励或证书，一般作为荣誉或鼓励。

授予则是指在特定的场合，上级或领导为个人的优秀表现授予奖励或证书，以示鼓励和表扬。所以，个人嘉奖既有评为的荣誉，也有授予的实质奖励，具体情况需要视情况而定。