选择面试培训机构时，您应该考虑以下几个因素来判断其是否靠谱：

1. 机构声誉：了解该机构的历史、口碑和成功案例。

可以通过网络搜索用户评论、论坛讨论或向朋友、同事咨询。

2. 师资力量：查看培训师的资历、经验和专业背景。优秀的培训师通常具有丰富的行业经验和良好的教学能力。

3. 课程内容：评估课程设置是否科学合理，内容是否覆盖了面试的所有重要方面，如自我介绍、答题技巧、模拟面试等。

4. 成功案例：询问或查看机构过往学员的面试成功率，了解他们的反馈和评价。

5. 服务支持：了解机构提供的辅导和支持服务，包括是否提供一对一辅导、简历修改建议等。

6. 价格透明：确保所选机构的收费标准公开透明，没有隐藏费用。

7. 试听体验：如果可能的话，参加一个试听课程，亲自体验教学质量和课程内容。总之，选择培训机构时，不要仅仅基于广告宣传或他人推荐，而应进行综合评估和比较。在云南地区，你可以考虑一些知名的教育机构或者专门提供公务员考试、企业招聘面试指导的专业机构。不过具体推荐哪家机构，由于信息更新可能会有变化，建议你根据以上提到的几点，结合当地的实际情况进行选择。

诚信的面试培训机构最为靠谱，因为，诚信拥有一套完整，全面且非常适用的面试培训教程，以及一批富有面试培训经验的专业教师，