在中国，建筑业企业需要为其员工缴纳社会保险费。

但是，一建社保不一定必须由建筑单位来缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当依法为与其建立劳动关系的职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。因此，即使不是建筑单位，只要与建筑业企业建立了劳动关系，并被纳入了该企业的用工范围，就应当为其员工缴纳社会保险费。需要注意的是，不同地区的社会保险政策可能会有所不同，具体情况还需要根据当地的相关法规来确定。

需要建筑类单位。

查询社保时，还应该要注意以下两点：

一、由建设类企业单位缴纳的社保，不能是个人缴纳的社保。

二、正在缴纳社保的单位，跟报名系统内填写以及跟建设企业单位签订的劳动合同上的单位名字必须跟现工作单位一致。

不是，一建社保不一定只适用于建筑单位。

1. 一建社保是指根据国家有关规定，建筑施工企业在施工现场设立现场办公室，对工人进行管理，同时为工人缴纳社会保险的一种制度。

因此，只要是建筑施工企业在施工现场设立办公室并为工人缴纳社会保险即可申请一建社保。

2. 同时，根据现行的相关政策法规，除建筑施工企业以外，其它公司也可以为员工购买社会保险，在某些地区也可以申请一建社保。

因此，一建社保并不仅仅局限于建筑单位。