高职院校专项计划是指为了促进高职院校教育发展和提高职业技能人才培养质量而设立的一系列政策措施。

这些计划的好处如下：

1. 提供就业保障：高职院校专项计划通常与工业和企事业单位合作，从根源上解决高职院校毕业生就业问题。通过与企业建立合作关系，实现教育与工作的衔接，为学生提供稳定就业机会。

2. 职业技能培养：高职院校专项计划注重职业技能的培养和实践操作能力的提升。通过设置实训基地、实习机会和工业项目合作等，使学生在校期间能够接触实际工作环境，提高职业素养和就业竞争力。

3. 资助政策：高职院校专项计划通常包含一系列的资助政策。例如，提供学费减免、奖学金、助学贷款和实习津贴等，帮助学生减轻经济负担，更好地完成学业。

4. 职业发展机会：高职院校专项计划通过与行业企事业单位的合作，为学生提供更多的职业发展机会。例如，举办专场招聘会、创业培训和就业指导等活动，帮助学生更好地了解就业市场和行业趋势，并提升就业率和职业发展潜力。总之，高职院校专项计划通过与工业界紧密合作，提供就业保障、职业技能培养和资助政策等多个方面的支持，帮助学生更好地适应职业市场需求，提高就业竞争力和职业发展机会。

优点是高校专项计划增加了农村学生到好学校学习的机会，也可以理解为弥补了教育条件上的缺失，进一步实现了教育公平的一个原则。

比如一些院校对于高校专项计划区域内的学生可能会降30分到60分，这样一来，本科一批次的分数线就会低很多了。

因为走专项计划会签署一个协议，就是回属地工作的协议，有一些可能是公务员或者教师岗位，解决了找工作的难题。

录取的成功率比较高，只要合理的拉开院校之间的梯度，就可以成功的被录取。

容易就业，一般来说也是扶持农村考生，在大多数毕业的时候会推荐到大型的企业进行稳定就业。

好。高职专项计划对于一些贫困地区的考生来说是一个很好的政策。通过高职专项计划，这些考生可以享受到一些优惠政策，例如降低分数线、提供奖学金等。