为什么合同制职工要备案

2024-04-28 16:31:37
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员工合同备案是指用人单位签订集体合同时,用人单位将集体合同报送劳动管理部门进行备案的一种行为。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

2024-04-28 16:31:37
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