离职证明能不能生效，主要看离职证明内容是否属实，单位有没有盖章，个人有没有签字按手印。

基本上又个别错别字影响不大的，双方签字盖章就生效了。如果是没有签字盖章的，那就是没有生效的离职证明，错别字不是主要的

不是关键文字是有效的，如果是关键性文字容易引起歧义就必须要重新开具，但是员工觉得会影响下家单位的使用，可以要求公司重新开具，这个问题是公司失误造成，公司应该配合重新开具。