如果因为特殊原因取消面试，可以打电话或者发短信。

视具体情况。

1、如果是比较重要的候选人，取消面试最后还是打电话更加合理一些，毕竟以后可能还会打照面。

2、如果是一般的面试者，觉得对单位不算重要，那可以发短信。当然，面试流程就是显示公司形象的过程，时间充足建议还是打电话更好些。