博士考事业单位如果专业对口的话，一般是笔试免试，直接进入面试阶段；如果专业不对口，就证明不是人家特别引进的高端人才，就只能和其它低学历人员一样参加笔试，笔试通过了再参加面试，没有特别优势可言。

所以博士一般都走人才引进的路子。

不免试，还是按照规定参加笔试，笔试通过了面试。