因为基层工作待遇相对较低，工作任务繁重，时间紧迫，没有正常的节假日，晋升渠道不明朗等多种因素影响，导致基层社工的流失率很高。

很多社工都会选择参加公务员或事业单位招聘，获取正式的编制