地方优师专项计划的薪资标准因地域和资历的不同而不同，但整体来说薪资较为优厚。

1. 根据不同地域的差异，薪资可能会有所不同。

2. 地方优秀教师专项计划是以招收高素质的青年教师为主，对于有一定年资的教师，薪资也会有所提高。

3. 申请地方优秀教师专项计划成功后，除基本薪金外，还有一些奖励与福利，如城市服务津贴、住房补贴等，因此综合来看，薪资是相对较高的。

地方优师专项计划薪资相对比较优秀。

1. 该计划是为了解决国家基础教育的师资问题，对于定向招收的优秀毕业生可以享有一些表现比较优秀的保障，而这种保障包括比较丰厚的薪资，基本上要比一般老师高出不少。

2. 但是这种计划不是所有地方都有，而且每个地方的薪资标准不同，所以薪资多少还需要具体针对地区和学校的情况而定。