在大多数情况下，外籍身份可以进国企。

然而，这通常需要符合必要的资格和要求。不同的国企可能有不同的政策和程序，尤其是在招聘和雇佣方面。在一些国企中，外籍人员被要求具有出色的语言技能和与本国文化背景的熟悉度。此外，大多数国企通常不会优先选择外籍员工，因为他们需要满足更多的法律和行政要求，包括工作许可和签证规定。但相应的劳动力需求、能力与能否胜任却是外籍人员进入国企的关键要素。