回炉培训是指对已经工作一段时间的员工进行再培训或再教育的过程。

这种培训旨在弥补员工在工作中可能存在的知识和技能缺陷，以提高他们的绩效和工作能力。回炉培训通常是根据员工的实际需求和公司的要求来制定，并可以包括课堂培训、外部培训、实践项目等形式。通过回炉培训，员工可以更新自己的知识，提高技能，适应工作环境的变化，并更好地满足公司的需求。