农业银行培训和储备综合营销的工作主要是进行银行产品的培训和营销策略的制定与实施。

这包括对银行产品的理解、客户需求分析、市场调研、营销策略制定和实施、销售渠道的开发和管理、以及客户关系的维护等。此外，还需要根据市场变化和客户需求，不断优化和调整营销策略，以实现银行的业务拓展和客户满意度提升。这项工作需要具备一定的沟通技巧、销售技巧和客户服务技巧，同时还需要具备良好的团队协作能力和创新思维。

是人力资源部，因为培训和储备人才都是这个部门的基本职责。

农业银行培训和储备综合营销是负责培养和储备银行综合营销人才的工作。通过系统的培训和学习，帮助员工掌握银行产品知识、销售技巧和客户服务能力，提升员工的综合营销能力和专业素质。

同时，为银行建立起一支高素质、专业化的综合营销队伍，以更好地满足客户需求，推动银行业务的发展和增长。