1、性质不同：A类代表适用于高级中学以及中等职业学校。

B类代表适用于初级中学。

2、特点不同：特设岗位教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的权利和义务。三年聘期内，县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。

3、考试公共科目笔试类别：综合管理类（A类），社会科学专技类（B类）。