河南省农村信用社的面试主要考察应聘者的相关专业知识、实践经验、应对问题的思维能力和沟通能力。

同时，还会关注应聘者的个人素质，如诚信、责任感、团队合作意识等。面试将会通过各种形式的问答、情境模拟和案例分析来考核应聘者的综合素质，希望应聘者在面试中表现自己的优势，准确回答问题，清晰表达自己的观点和想法，展现自己的专业能力和个人魅力。