战略管理是指企业用来规划和实施长远目标，以及保证组织对外部环境的适应和成长的过程。

其目的是确保企业的竞争力，并使其能够更好地应对各种风险和机遇。战略管理需要综合考虑企业内外部环境，制定明确而有针对性的策略，同时监测和评估策略的执行和效果以不断改进和优化企业的运营和业务。成功的战略管理能够帮助企业提升市场、产品、技术和管理方面的能力，实现企业长期的可持续发展。

战略管理是指企业在长期的发展过程中，根据外部环境和内部资源的情况，提出各种方案，制定并实施相应的措施来实现企业的长远目标的一种管理方式。

战略管理包括市场定位、资源整合、组织优化等方面，通过发挥企业的优势，规避风险，提高企业的竞争力，进而实现企业的长期发展和成功。战略管理不是短期的临时动作，而是长期的规划和实施过程。

战略管理是一个组织的系统性过程，旨在制定、实施和控制长期目标和战略计划，以此来提高组织绩效，增强市场竞争力和可持续性发展。

这个过程要通过策略制定、资源配置、执行计划和绩效管理等阶段，以确保组织达成长期业务战略目标。对于组织来说，战略管理是非常重要的，它可以引导组织发展方向，提升组织竞争力，为组织创造价值。