二者区别很大。

优秀是考核结果的一个档次，而嘉奖是奖励的一种，二者是不同的概念。年度考核优秀的一般应当给予嘉奖，嘉奖的门槛要高于考核优秀。而且，嘉奖有一次性奖金，其含金量更足。

优秀和嘉奖的性质一样，但理解角度不同：优秀是年度教师考核结果档次，行政嘉奖是对年度考核为优秀的教师进行奖励。一般情况下，考核优秀的教师，就被授于嘉奖奖励。