退休一次性奖励应当计入“应付职工薪酬”科目。

企业在发放给职工一次性奖励金时，一般还未办理正式退休手续，此时仍然属于本单位职工。那么，单位发给职工的奖励属于工资薪金所得，工资薪金所得按照会计制度规定，应当计入“应付职工薪酬”科目.