（下属部门，公司名称）： *年*月*日下发通知要求报送的**材料，截至目前为止，还有个别部门没有上报。

根据集团要求，咱于今天下班没有上报的，一律在年底绩效扣分。望相关部门尽快报送。**办公室年月日上面只不过是举个例子。这种催报材料的通知，可以灵活拟稿，就掌握一个原则。原因，要求，后果，这几个要素是必备的，否则便没有力度。

简洁的催交材料的通知应包含以下内容，一是被催交对象，

二是催缴工作目前情况，

三是提出具体要求和依据，

四是催交工作的时间要求，即截止什么时候必须上交，

五是奖惩措施，即对限期不能完成任务的部门的处罚措施，以引起有关部门的重视。