第一，学历大专及以上的学历。

特别优秀的专科学历考虑在内，（其比例要求不高于10%）第二，也就是最重要的是，有八年或八年以上的管理、工作经历。其中5年必须是管理工作。设立之初的目标是：为适应社会发展，培养企事业管理人才。课程内容是，短期，通常为一年，开设一系列内含专门性的强化管理课程学习，满足企业高级管理人才自我强化，不断学习的需要。