特岗教师考试面试以试讲的方式进行。

面试（试讲）工作由市教育行政部门负责组织，各设岗县教育行政部门参与面试工作。市纪检部门、人社部门要参与监督面试全过程。面试重点考察应聘者的综合素质和教育教学能力。同时，要组织面试人员进行体检。面试（试讲）时间：6月底到7月初，具体时间、地点由相关市教育行政部门负责通知考生本人。面试人员持本人身份证、毕业证书、教师资格证书、《准考证》到指定地点参加面试。如上述证件与面试名单信息不符或证件有虚假的，取消面试资格。

特岗面试是当地的县区教育局组织资格审核以及面试。

特岗教师面试工作一般是由省，市政府教育行政部门（教育厅或教育局）负责组织工作，由设特岗的县区级教育局共同参与。由纪检，人社局全程参与面试监督。

面试重点考察面试者的综合素质，教育教学能力，应变能力，语言表达能力，判断分析能力等方面，还要组织面试合格者进行考核，休检等工作，最后公示，公示结束后才能上岗。