专职管理人员包括企业中的各级管理岗位，他们负责组织、指导和协调企业或组织的各项工作。

以下是一些常见的专职管理人员岗位：

1. 高级管理人员（Senior managers）：通常是企业的高级领导，负责制定战略方向、制定政策、决策和资源分配等。

2. 部门经理（Department managers）：负责特定部门或业务单位的日常管理和运营，如人力资源部经理、销售部经理等。

3. 项目经理（Project managers）：负责规划、组织和控制项目的进展，确保项目在预定的时间、成本和质量要求下完成。

4. 运营经理（Operations managers）：负责企业运营的管理和协调，确保生产和运营活动的顺利进行。

5. 营销经理（Marketing managers）：负责企业的市场营销策略和推广活动，以提升产品或服务的销售和知名度。

6. 财务经理（Finance managers）：负责企业财务管理相关工作，包括预算编制、财务报告、投资决策等。

7. 人力资源经理（Human Resources managers）：负责企业的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效评估等。

8. 技术经理（Technology managers）：负责企业的技术方向和技术项目的管理，保证技术创新和研发的顺利进行。需要注意的是，具体的管理岗位因不同行业、企业规模和组织结构的差异而有所不同。以上只是对于常见专职管理人员岗位的简要介绍。

一般企业的管理人员，首先是企业的总经理，首席执行官，其次还有专门的财务管理人员，行政管理人员，人力资源管理人员，专职的管理人员基本就够了，之后是各个部门各个级别的业务管理人员。

主要负责人：

是指对本施工单位日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括法定代表人、经理、分管安全生产工作的副经理等。

2、项目负责人：

是指由法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。

3、专职安全生产管理人员：

是指专职从事安全生产管理工作的人员，包括施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管