建筑劳务公司和建筑公司虽然都是从事建筑工程领域的公司，但它们之间还是有一些差别的。

建筑公司是一种综合性的企业，它对整个项目的策划、设计、施工、材料采购、技术咨询、质量检验、项目管理等环节进行统筹协调，并通过自己的技术和设备完成投资建设任务。建筑公司通常具有资质等级和专业技术工程师团队，可以独立承担各种建筑工程。而建筑劳务公司则是为建筑公司、地产开发商、政府等单位提供人力资源方面的服务。建筑劳务公司主要提供的是劳务派遣和临时用工的服务，包括建筑工地的管理、监督、组织、技术人员、普通工人等各项人员的出租和管理。它们负责提供一定数量的合法劳动力给建筑公司或地产开发商，为建筑施工过程提供所需的人力资源，协助建筑公司完成工程的建造任务。劳务公司的发展前景受多种因素影响，主要与建筑业的发展、经济形势、劳动力市场等有关。建筑业是国民经济的重要组成部分，随着城市化进程的加速和新型城镇化的推进，建筑市场需求不断扩大，建筑劳务公司应该会有更多的发展机会。然而，市场竞争较为激烈，其中一些低质量、低价竞争的公司可能会面临淘汰，而那些服务质量较高、管理规范的公司则有更大的机会在市场中获得优势。因此，劳务公司发展的前景应该基于市场规模、价格水平、服务质量、管理能力等方面进行评估和预测。

你好！建筑劳务公司是专门提供人力服务的企业，主要人力服务包括建筑人员、保洁人员、保安人员、家政人员等。与之不同的是，建筑公司是专门从事房屋和其他建筑物的施工、设计、工程、招投标等建筑活动的企业。从服务对象和主要业务角度来看，两者存在明显的差别。建筑劳务公司的发展前景良好，随着建筑业的发展和人力资源的稀缺性，建筑劳务公司的需求量逐渐增加。未来，建筑劳务公司有望进一步发展壮大，并创造更多就业机会。

建筑劳务公司与建筑公司的差别主要在于业务性质和工作职责。

建筑劳务公司主要是专业分包公司，其职责是从建筑公司承接项目的劳务部分的工作。而建筑公司（指有资质的施工企业）则是总承包公司，负责承接整个建设项目。

在发展前景方面，随着劳务派遣政策环境的改善，劳务派遣市场规模将不断扩大，规范化程度也将不断提高。劳务公司的前景看起来是乐观的，因为建筑行业对劳务派遣的需求量将呈大幅上升趋势，而劳务公司的服务范围也将迅速扩大。此外，随着各地建设行政单位对农民工工资问题的重视，劳务派遣可能成为一种更受欢迎的模式。

然而，需要注意的是，劳务派遣可能涉及到一些法律问题，特别是当涉及到拖欠工资的问题时。因此，劳务公司和建筑公司在执行这些业务时需要遵守相关法律法规，并确保与甲方（建设单位）的合同条款得到遵守。

总的来说，建筑劳务公司和建筑公司在业务性质和工作职责上有所区别，而劳务派遣市场的前景看起来比较乐观，但需要注意相关的法律风险。