1、生产工人的工服应计入：制造费用中的劳保用品费2、管理人员的工服应计入：管理费用中的劳保用品费3、销售人员的工服应计入：销售费用中的保用品费。

4、福利性质的工服应计入：管理费用(或营业费用)中的福利费，或者应付福利费科目。注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等