公司突然集体减少绩效并不违法。

由于各种原因，公司降低绩效也是保障公司能够正常运转所采取的一项措施，只是公司的财务要对突然集体减少绩效做出必要的说明，给大家一个合理的解释，避免因降低绩效给广大员工的工作积极性造成打击。