考证的补贴一般是算在退休金里面的。

这是因为考证补贴是企业为了激励员工学习和提高职业技能而提供的一种奖励方式，属于企业福利的一部分。在员工退休后，企业会根据员工的工龄和工资水平计算出相应的退休金，并将考证补贴算入其中。如果员工提前离职，则可能需要按照企业规定进行相应的处理，例如将考证补贴折算成现金进行结算。