是未来的、整体的和关键价值的行为结果，以构成企业可持续发展的显性与隐性关键价值的总称，他包括了大数据、大能力和大人文。

大绩效作用于公司、管理者和员工，是整体到个体的一种公平的反馈方式。没有绩效的产出都是成本，只有产生绩效才是投资。只有管理好绩效才能实现员工和企业的共同利益。大绩效大绩效作用于公司、管理者和员工，是整体到个体的一种公平的反馈方式。