领导说自己经验不足，应该多向领导汇报自己的思想认识，工作上多向领导请示，决不能私自做主，那样会危险的，好心办坏事是存在的，意外事件随时发生，所以你要做好本职工作，领导安排的事，一定要听明白，及时完成。

如遇困难要及时向领导汇报，由领导出面协调。二是多向领导靠近，诚心诚意向领导请教工作经验，领导介绍时一定静心仔细听讲，牢记于心！

回家办。找下一个，找要求不太高的，就这样办

领导说自己经验不足，怎么办？

如果领导说你经验不足的话，有可能她对你的工作能力或者是某一方面的工作不太满意，觉得你完成的不够成熟，如果这样的话，你可以虚心接受，然后努力学习，尽量把自己做到让领导满意，因为我们不可能什么都能做到完美，因为我们也是在不断的学习当中，才能不断的成长，所以不要气馁，继续加油努力，相信自己，加油！

加倍努力工作，虚心向优秀的老师傅学习。

不怕领导说自己经验不足，就怕没人指出你的不足。

知道自己有不足之处，有学习的方向，随时鞭策自己，提升自己的能力。

如果自己不知道自己的不足，又没人提醒，就不会有进步。

只有学到老，才能活到老，学无止境啊！

领导说自己经验不足时，自己要虚心向领导请教解决问题的方法，接受领导批评，总结经验，以后杜绝此类事情的发生。

人生职场就是战场，说话一定要有分寸，听话要听音，

领导在什么场合，说的话的目的，要心领神会，虚心接受！

在没有人的场合，把自己的想法和处理问题的情况，具体表达清楚！

职场规矩要明白，人多时，一定给领导面子！