给予一定的过渡性政策:在职工从五级降至六级期间,可以采取过渡性政策,给予职工一段“修补期”,不再享受原职级所带来的特别待遇,减轻他们的工作压力

事业单位只及岗位人数核减，在备注栏里头填些原因，什么原因减少就可以了。