要看你考的是什么岗位，有的有影响，有的不影响。

基本岗位没有对嗅觉有特别要求。但特殊岗位有要求，比如公务员录用体检特殊标准里第一部分人民警察职位第七条:嗅觉迟钝，不合格。第二部分其他职位第十四条:嗅觉迟钝，食品检验监管部门、化妆品检验监管部门、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关货物查验职位，不合格。公务员录用体检特殊标准（试行）操作说明第九条:嗅觉检查，用醋、酒精、水三种，全能辨别者为正常，能辨别1至2种为迟钝，三种均不能辨别为丧失。

嗅觉失灵对公务员体检有影响。

1. 公务员的工作可能涉及到一些特殊场景，例如：安全、卫生、环境保护等，嗅觉失灵将可能影响其对环境的感知，对工作的开展产生一定影响。

2. 此外，嗅觉失灵如果演变成全面性失灵，可能影响到公务员自身的生活质量，而生活质量下降也会对工作状态产生影响。

3. 因此，公务员体检嗅觉时出现失灵，可能会导致聘用机关对该公务员的担心与疑虑，甚至可能影响聘用的结果。

公务员体检中嗅觉失灵可能会对招聘产生一定的影响，具体情况取决于招聘单位的要求和招聘岗位的特殊要求。一般情况下，公务员岗位通常不要求具备特殊的嗅觉能力，因此嗅觉失灵可能不会对招聘产生太大的影响。

但是，如果招聘岗位要求具备较高的嗅觉能力，如食品检测、药品研发等岗位，嗅觉失灵可能会对应聘者的职业发展产生一定的影响。此外，在某些公务员岗位上，嗅觉失灵也可能会影响工作效率和工作质量，因此，建议应聘者在体检前进行相关咨询，并积极采取措施，如治疗等，以保证体检的顺利和通过率。