师7大概就是专理，相当于主管。

假设你是师1，中间一直升级，那也的至少十年以上才能到师7。大概讲一下，首先富士康大概有百万员工，大专，本科，研究生有很多人。考核制度也很严格。就跟游戏里打怪升级似的，一级一级的往上升。但是每升一级都需要考核，如果你在你的部门是最优秀的，那会给你升级。但是每升一级会考核两到三年考核期，也就是说每次给你升级，会间隔两到三年升一次。一级比一级难。考核制度就是这样设置的

师7是专理，富士康的师级薪资可以过万的。一般富士康的薪资水平起点都比较高，师级薪资一般都在万元左右了。富士康的薪资是分等级的，普工最低在4500元左右。技术工在5500元左右，装配工在6000左右。师级一般都在9000左右了，比一般普工高得多了。