劳资专员负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发，不同公司、单位，劳资专员有不同工作安排：

一、劳资专员主要工作内容如下：

2、奖金及津贴的管理和发放；

3、缴纳养老、失业保险金；

5、工人技术登记考核晋级；

6、职工退休年龄的审核及办理退休手续；

7、临时工的使用和管理；