作为招聘管来说，简历很多需要筛选的，就拿我现在来说，我就是每天筛选几百分简历，发送面试通知的也寥寥无几，很多简历尤其是技术岗位很多是需要懂技术的同事协助的，筛选简历过后还有二次筛选的过程，很多人或许会因为各种各样的原因被筛选掉，很多情况下，遇到合适的简历，我都是先电话沟通，候选人有意向我再跟用人部门沟通，最后确定是否需要面试，你所说的有意向应该是招聘人员看见了你的简历并且查看了你的信息，并没有给你发送面试邀请，可能有两种情况：一种是你的简历不合格，另外一种就是人事还没抽出时间联系你，你可以一边等一边看看其他机会，这样对你来说比较保险