首先由人社局和编办一同核定招考教师编制数。

再由教育局用人单位来组织招聘考试。并且教育局制定具体招聘考试方案上报人事部门批准后，再由教育局负责组织招聘考试，最后将考试结果上报人事部门批准建档。因此，教师招考主要是由人事部门批准教育局组织负责。

教育局提出申请。人事局审核。教育局人事科组织实施。