冲回多计提的工资：借：管理费用-工资(红字) ， 贷：应付职工薪酬(红字)。

冲回多扣的失业金：借：应付职工薪酬(红字) ， 贷：其他应收款-社保(红字)。 退回员工时：借：其他应收款-社保， 贷：银行存款。

1．在企业的实际收入核算中，将收到的失业金计入应收款中，在应收款款项中及时作帐；2．在企业的实际支出核算中，将失业金支出计入工资支出，并在工资支出科目统计；3．在企业的管理收支核算中，将收到失业金计入实收款项和应收款，并在收支双边核算；4．在企业的备用金核算中，将失业金收入作为加入备用金的资金来源；5．在企业的实物资产折旧计提中，将失业金支出作为实物资产折旧计提的资金来源；6．在企业的财政税收账务处理中，将失业金账户纳入应税收入，并作税金结算。