企业的福利费，需要先进行计提，计入到应付职工薪酬科目进行核算，然后再进行支付。企业计提支付员工福利的会计分录如下，

借：管理费用—福利费等，

贷：应付职工薪酬—非货币性福利等，

实际支付时，

借：应付职工薪酬—非货币性福利，

贷：银行存款等。