云南大学对于博士后的留校政策，是根据一系列严格的规定和条件来执行的。

首先，博士后出站人员需要在学术成果、教学能力等方面展现出优秀的表现，达到云南大学留校任教的标准。其次，他们还需要经过学校相关部门的审核和评估，以确保其具备留校任教的资格和能力。具体来说，云南大学会根据学科需求、师资结构以及博士后出站人员的综合素质等因素来综合考虑是否给予留校任教的机会。如果博士后出站人员在这些方面表现出色，且符合学校的留校任教要求，那么他们是有可能留校继续从事教学和研究工作的。总的来说，云南大学对于博士后的留校政策是严格而公正的，旨在选拔优秀的科研和教学人才，为学校的发展注入新的活力。因此，对于想要留校任教的博士后出站人员来说，他们需要不断努力提升自己的学术水平和教学能力，以争取获得留校任教的机会。

云南大学的博士后如果表现优秀，出站时可以申请留校工作。

具体留校政策可能因个人表现、研究成果、学校需求等因素而有所不同，建议咨询云南大学博士后管理办公室或相关部门。