面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》(面试部分)，通过结构化面试、情景模拟等方式进行。主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。