如果您需要开具返聘证明，可以按照以下步骤进行：联系原雇主：首先，您需要联系您之前的雇主，表达您的需求并说明您需要开具返聘证明。

提供相关信息：您可能需要提供一些个人信息，例如姓名、身份证号码、联系方式等，以便原雇主能够准确地开具返聘证明。说明用途和要求：在与原雇主沟通时，明确告知他们您需要返聘证明的用途和要求，以确保开具的证明内容符合您的需求。确定开具方式：与原雇主商议确定返聘证明的开具方式。通常有两种方式：纸质证明：原雇主可以开具一份纸质的返聘证明，您可以亲自前往公司领取或要求邮寄给您。电子证明：原雇主可以通过电子邮件或其他电子方式将返聘证明发送给您。确认证明内容：在开具返聘证明之前，确保与原雇主核对证明内容的准确性，包括您的职位、工作时间、离职原因等信息。接收返聘证明：根据约定的方式，接收原雇主开具的返聘证明。请注意，具体的开具流程可能因公司和地区而有所不同，建议您在联系原雇主之前，提前了解公司的相关政策和流程，并与他们沟通确认所需材料和步骤。

题目为返聘证明，首先介绍返聘人的个人信息，姓名，年龄，身份证号，手机联系电话，工作单位，工作年限，职务等等其次，单位因为什么把人返聘回来？

最后单位盖章，双方签字标明日期