央企施工单位待遇一般较为优厚，具体情况如下：

1. 薪资待遇：央企施工单位的薪资水平相对较高，一般超过行业的平均水平。

2. 福利待遇：央企施工单位通常提供较为完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。

3. 保障待遇：央企施工单位注重员工的保障待遇，提供良好的劳动保护条件和安全保障措施。

4. 发展机会：央企施工单位在行业内拥有良好的企业声誉和发展平台，员工有较大的晋升和职业发展机会。但是，央企施工单位的待遇也与个人的学历、经验、工作能力等因素有关。同时，央企施工单位的工作强度一般较大，工作压力较高，需要具备较强的工作能力和责任心。

工作待遇还是挺好的。除了正常的五险一金的保障，还有各种福利补贴政策，对于员工的生活全方面的提供了一个保障待遇。

央企施工单位待遇好，薪酬福利薪酬:岗位工资、绩效工资、工龄工资、技术津贴、专项培养补贴、高原补贴、执业补贴、流动补贴及其他奖励性收入。

央企施工单位的待遇通常较为优厚。由于央企具有国家背景和强大的资源实力，其施工单位在项目资源、技术支持、人力配备等方面往往比普通施工单位更具优势。

央企施工单位的员工待遇相对较高，包括工资水平、福利待遇、职业发展机会等方面都较好。此外，央企施工单位还通常会提供良好的工作环境、职业培训和技术交流机会，为员工的个人发展提供更多的支持。综上所述，央企施工单位的待遇一般较为优越，是很多人心仪的就业选择之一。