成人教育后的人才档案管理可以参考以下步骤：

1. 创建个人档案：建立一个个人档案，包含个人基本信息、学习记录、获得的证书或学位、培训经历等内容。

可以使用电子文件夹、云存储或纸质文件夹来保存这些信息。

2. 整理和归档证件：将获得的证书、学位或其他重要文件整理并分类归档。可以使用文件夹、文件柜或专用文件盒来保持文件的整洁和有序。

3. 更新档案信息：定期更新个人档案中的信息，包括新的学习成果、职业发展、工作经历等。确保档案记录的准确性和完整性。

4. 准备简历和求职材料：根据个人档案中的信息，编写个人简历和求职材料。这些文件可用于求职或职业发展时提供给潜在雇主或招聘机构。

5. 保护隐私和保密：对于涉及个人隐私或机密信息的档案，采取适当的保密措施。确保只有授权人员能够访问和处理相关档案。

6. 学习记录的备份：对于学习记录和证书等重要文件，建议进行备份。可以将电子文件存储在云端或外部存储设备中，以防止数据丢失或损坏。

7. 咨询专业机构或人才服务部门：根据个人需求，咨询专业的机构或人才服务部门，了解更多关于人才档案管理和职业发展方面的信息和建议。通过维护良好的人才档案，可以有效管理个人学习和职业发展的记录，有助于提升职业竞争力和自我发展。

成人教育后的人才档案可以存放在人才市场、人事局、人才服务中心等地方。具体存放方式可以根据个人情况而定，建议咨询当地人才市场或人事局等机构，以获得更加详细的存放指南。