综合评定法又称“分项记分法”，是目标考评的最基本方法。

综合评定就是根据各目标项目的分值，并结合目标进度的均衡性，对策的有效性及协作情况等对单位或个人的目标成果进行全面的评价。其计算公式是：目标成果总分值=各目标项目得分之和±进度均衡性分±对策有效性分±协作分综合评定法的基本步骤是：在一个目标周期结束时，首先依据考评标准给各项目标分项记分，然后依据分项得分的多少，并结合协作情况、目标时度均衡情况、目标对策有效性，个人努力程度等因素，均对单位或个人的目标成果进行综合评定。从试点单位的经验看，综合评定一般可分为优、良、中、差四个等级

科目三请考官综合评判，就是在科目三考试中不能由系统完成的评判，就需要由考官进行人工评判。例如，驾驶坐姿不正确，踩刹车减速时没有左右观察，增减挡时低头看挡，单手打方向盘，下车没有观察动作，等都属于人工评判！