绩效考核奖金计入应付职工薪酬会计科目。

明细科目是应付职工薪酬-奖金。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

与工资一并账务处理。例如，工资是计入管理费用的，绩效也计入管理费用。工资是计入制造费用的，绩效也计入制造费用。