首先,乡镇公务员中的文秘职位是一个较为热门且相对容易考取的岗位。

文秘公务员主要负责文件收发、工作计划等日常事务管理工作,要求具备一定的文字写作和组织能力。相较于其他岗位,文秘岗位在报考条件上要求相对较低,只需要具备大专以上学历即可。其次,人力资源职位也是乡镇公务员中一个相对较为好考的岗位。人力资源公务员主要负责乡镇部门的人事管理、培训、招聘等工作。