编外合同工。

就是没有正式编制，但单位招录人员的时候，也是经有关部门书面同意而招录的长期合同制使用人员。待遇会比在编人员稍低一些，也缴纳“五险一金”。临时人员。就是单位利用自有资金，为完成某一项工作而临时使用的人员。工作完成，人员清走。但也不排除有长期临时人员。待遇方面就会更差。一般没有“五险一金”。