1. 报名：编外人员考试的报名时间通常在每年的2月至3月之间，考生需要在规定时间内登录招聘网站进行报名。

2. 资格审查：报名结束后，招聘单位将对考生的报名信息进行资格审查，包括学历、工作经验、年龄等方面的要求。

3. 笔试：通过资格审查的考生将参加笔试，笔试内容通常包括综合素质、职业知识、英语等方面的考试。

4. 面试：笔试合格的考生将进入面试环节，面试主要考察考生的综合素质、工作经验、沟通能力等方面。

5. 公示：面试结束后，招聘单位将公示拟招聘人员名单，公示时间通常为7天。

6. 聘用：公示期结束后，招聘单位将依据考生的综合表现和岗位需求确定聘用人员名单，并进行聘用手续。

首先，要了解所在单位或组织的编制管理制度和考编规定。

其次，要进行自我评估，了解自己是否符合编制要求，包括学历、工作年限、资格证书等条件。

然后，需要准备相关材料，如身份证、学历证明、工作经历证明等。接着，参加编制考试或面试，这可能包括笔试、面试、体检等环节。

最后，根据考试结果，经过审核和审批程序，如通过，即可正式成为编制人员。