复核的目的有以下几个方面：防止评分错误：面试评分过程中，评委可能因为疏忽、主观偏见或其他原因产生评分错误。

复核的目的之一就是发现和纠正这些错误，确保评分的准确性。维护公平竞争：通过复核，可以确保所有考生都接受公正的评估和比较。复核可以排除评委的个体主观意见对评分结果的影响，提高评分的客观性，保证公正选拔。确保评分标准一致：复核过程中，可以对评分标准进行再次强调和解释，以确保评委对各项评分指标的理解一致，并根据评分标准进行评分，从而使评分结果更加准确和可靠。增强程序的透明度和可信度：复核是公务员招录程序中的一个环节，可以增加整个选拔过程的透明度和可信度。通过复核，可以让参与者和社会公众对评分结果更有信心，减少评分争议和质疑

公务员面试90分以上需要复核是因为，有些考官会故意拉开分差，而复核是为了保证评分的公正性和准确性。是不是这个问题.