1、性质不同公务员借调比借用正式一些。

借用，是指特殊情况下，被借到别的单位临时工作一段时期。借调，是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。借调通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数，借调事由，借调期限，借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。

2、程序不同借用一般是不走人事程序，并且不会在档案中保存记录。而借调是要走人事手续，在借调人员的档案中是有所体现。

3、时间长度不同借用一般是临时情况，一般是短期的，借调是长期的。

借用是指短时间内比如一两天这种借过去帮忙一下，很快就可以回去原单位，借调指的是长时间的到别人单位去工作，有可能就直接待在借调单位了。