1 是根据具体地区和岗位而定的。

2 在试用期期间，公务员警察的工资标准一般会低于正式工作后的工资水平。这是因为试用期是用来考察和评估公务员警察的工作表现和适应能力的阶段。

3 的具体数额会根据各地区的经济发展水平、行业需求以及政府政策等因素而有所差异。一般来说，试用期工资会根据岗位等级和工作表现进行逐步提高。

4 选择成为公务员警察需要考虑到长期的发展和稳定性，试用期工资标准只是短期内的考虑因素之一。在选择职业时，还需要综合考虑工作内容、职业前景、福利待遇等因素。