乡镇公务员录取流程一般包括以下几个步骤：

1. 报名：符合报考条件的人员在规定时间内登录官方网站进行报名。

2.资格审查：用人单位对报考人员进行资格审查，确认其是否符合报考条件。

3. 笔试：通过资格审查的人员参加笔试，笔试内容通常包括行政职业能力测验和申论两部分。

4. 面试：根据笔试成绩，按照一定比例确定进入面试的人员名单，面试内容通常包括综合素质面试和专业能力面试。

5. 体检：通过面试的人员进行体检，体检标准按照国家公务员录用体检标准执行。

6. 考察：对体检合格的人员进行考察，考察内容包括政治思想、道德品质、工作能力等方面。

7. 公示：根据考察结果，确定拟录用人员名单，并在一定范围内进行公示。

8. 录用：公示期满无异议的，按照规定程序办理录用手续。需要注意的是，不同地区和单位的具体录取流程可能会有所不同，具体以当地招聘公告为准。

一，参加乡镇公务笔试，二面试，三政审，四体检，五，录用。